Нынешний рынок труда образовался в условиях реформирования экономики России и до сих пор испытываетнеблагоприятное влияние социально-экономического кризиса 90-х годов. Какова сегодня обстановка на рынках труда? Какие факторы на нее оказывают воздействие? Что собираются предпринимать, чтобы улучшить ситуацию? Каждый из нас замечает, что миграционные процессы оказывают воздействие на рынок труда. Какова миграционная ситуация в России сейчас? Если Вы хотите знать ответы на эти вопросы, то Вам сюда. Во всем мире миллионы детей занимаются трудом, который препятствует их обучению и развитию, что лишает их в дальнейшем средств к существованию. Многие из них втянуты в наихудшие формы детского труда, который доставляет необратимый физический или психологический вред, иногда угрожает их жизни. Такая ситуация приводит к несоблюдению прав детей, учиняет нищету и препятствует нормальному экономическому и социальному развитию. Исчерпывающе изложенные заметки на данную тематику размещает веб-сайт «Роспрофсоюз»

Профсоюз – это организация, задача которой в мобилизации общественности, а не в завоевании власти. Почти в любом городе существуют различные организации, работающие в отрасли социальной направленности. Это различные общества потребителей, солдатских, многодетных родителей, ветеранов, инвалидов и другие, рассчитанные для достижения одинаковых целей с профсоюзом, но различаются от них только тем, что они не связаны с каким-либо предприятием. Следовательно эти организации являются сообщниками профсоюзов и профобъединений в единых целях защиты прав человека и его труда. Работа профсоюзов и этих гражданских объединений осуществляется в состоянии двустороннего проникновения. Если члены профсоюза являются участниками и других организаций социальной поддержки, это только укрепляет профсоюз, и эти организации.

О значении профсоюзов в обществе и их деятельности в средствах массовой информации говорится мало. Поэтому множество граждан России все еще связывают деятельность профсоюзов с распределением путевок на лечение и отдых, оплатой по больничным листкам и пр. И это объяснимо - профсоюзные органы были (а многие ими еще являются) по существу органами социального обеспечения, а руководители этих органов - заместителями хозяйственных руководителей по социальным вопросам. О важности профсоюзов в обществе вы прочитаете в разделе "Персоналии" нашего портала.

На портале «Роспрофсоюз.ру» вы найдете множество полезной информации о профсоюзных организациях, об урегулировании трудовых споров и правах работников и многое другое из области профсоюзов. На главной странице ресурса читайте интересные новости и всегда будете в курсе событий. Все рубрики, размещенные на нашем сайте, отражают актуальные события и сенсации. Новости, собранные из надёжных источников, дают совершенное представление об обстановке в рабочей сфере. Практичная навигация по сайту даст возможность быстро сориентироваться в нужных Вам рубриках. Раздел «Профсоюзные организации» отражает информацию о различных организациях, существующих сегодня или когда-либо существовавших. О том где, когда и кем были созданы, их детальная история, неудачи и победы, а также многое другое написно здесь. Произошедший с Вами инцидент кажется вам довольно распространенным? В разделе «Законодательство» вы увидете популярные вопросы с данными на них ответами специалистов. Вопросы о приеме на работу, об увольнении, о сокращении, об отпуске, об оплате труда, о работе и учебе и многие другие. Наверняка разрешение Вашей ситуации давно существует. Нужно лишь найти его на веб-сайте «Роспрофсоюз», в графе «Законодательство»

Еще информация: Удовлетворенность трудом  

С момента открытия первого Объединения Рабочих в 1790 году, а так же с момента открытия в 1864 году первого Международного Союза Рабочих, истекло уже много лет. Рабочее профсоюзное движение проделало огромный путь с большими успехами и солидными результатами. Первый и важнейший вопрос, который решило организация Профсоюзных Организаций, было раскрытие роли в то время еще молодого Рабочего Класса, который живо и остро вошел в социальную, политическую и профсоюзную жизнь всех стран. Об истории Всемирной федерации профсоюзов, о том, какие вопросы она рассматривает сегодня и что ее ждет в будущем, читайте на страницах нашего сайта.

Полезная информация: международные профсоюзы

Профсоюзы, бесспорно, важнейший компонент гражданского общества. В социально-трудовой среде они являются первым партнером государства. И важность их работы проистекает из самого вида профсоюзной деятельности. Особенно сегодня, когда в обществе активно исследуются проблемы эффективного социального сообщничества власти, профсоюзов и работодателей в нынешних условиях социально-экономического развития РФ. При участии профсоюзов должна быть сформирована современная социальная среда, которая будет нацелена на весомое улучшение здоровья населения, уровня его образованности, качества жилья и условий труда. На поднятие нашей общей конкурентоспособности и, в итоге, на развитие всего российского народа.

За последние годы в российских профсоюзах произошли важные изменения — уменьшилась численность традиционных, постсоветских; возникли новые — альтернативные профсоюзы. На нашем сайте помимо прочего рассматривается изменение роли профсоюзов в России, выделяются особенности инверсии профессиональных союзов в постсоветский период. Несмотря на видимое уменьшение членской базы, профсоюзы остаются массовой организацией, потенциально способной оказывать влияние на экономическую деятельность организаций. В материалах нашего портала описанапредставлена характеристика средств трудового посредничества и их распределение. Так же отмечены типы профсоюзных организаций в зависимости от потребления посреднической способности и реализации юнионистских назначений.

Свойства профсоюзов как субъектов права, вызванные их общественной основой и поставленными перед ними задачами, требуют специального подхода к обеспечению реализации ими прав и осуществления обязанностей. Стимулы, подталкивающие профсоюзы использовать свои права, сосредоточены в основном внутри профсоюзной системы. Они влияют на членов профсоюзных органов, сотрудников платного аппарата, активистов, благодаря которым применяются профсоюзные полномочия. С этой целью применяются меры общественного воздействия на основе внутрипрофсоюзных актов. Это - поощрение тех, кто умело использует привилегии профсоюзов и способствует их наиболее полному осуществлению - они могут быть премированы, отличены почетными грамотами. К мало активным сотрудникам платного аппарата профсоюзные органы имеют право осуществить меры дисциплинарного взыскания согласно с трудовым законодательством. Средством обеспечения выполнения прав профсоюзов является и воздействие вышестоящих профсоюзных органов.

Российские рабочие давно научились обращаться за интересующей их информацией к ресурсам в глобальной сети интернет. Отныне они могут найти необходимую их информацию неисчисляемых ресурсов,  одним из которых является ресурс «Роспрофсоюз. Можно отметить, что у портала «Роспрофсоюз» приятный функциональный дизайн, информация удачно разбита на разделы и практична для поиска, тексты составлены квалифицированно и написаны толковым языком. Материал искать удобно, но для тех, кто почему-то не нашел то, что искал, создан эффективный поиск.Отдельного затрагивания и Вашего значительного внимания, бесспорно, заслуживает раздел, именованный как «Интервью». Этот раздел – коллекция материалов (статей) по данной тематике.

Предшественниками профсоюзов в России обычно считают стачечные комитеты, которые появлялись в 1890-е. Профсоюзы в буквальном смысле слова возникли в России только во время революции 1905–1907. Именно в этот период сложились профсоюзные комитеты на солидных питерских заводах – Путиловском, Обуховском. 30 апреля 1906 в российской столице состоялось первое общегородское собрание трудящихся – металлистов и электриков. Эту дату принято принимать за точку отсчета истории профсоюзов России. Профсоюзы занимались осуществлением субботников, демонстраций, организацией социалистического соревнования, распределяли дефицитные материальные блага (путевки, квартиры, купоны на покупку товаров и прочее), поддерживали дисциплину, осуществляли агитацию, занимались пропагандой и внедрением результатов передовиков труда, клубно-кружковой практикой, развитием художественной самодеятельности в трудовых коллективах и т.д. В итоге советские профсоюзы превратились фактически в социально-бытовые отделы предприятий.